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Veropharm, ein Unternehmen des internationalen Pharmaunternehmens Abbott, unterzeichnete eine Vereinbarung über die Zusammenarbeit mit Bion, einem chemisch-pharmazeutischen Unternehmen, wie Elena Bushberg, die Generaldirektorin von Veropharm, gegenüber Kommersant sagte. Partnerschaft impliziert die Entwicklung und Produktion von Hightech-Stoffen für Arzneimittel durch Bion. Basierend auf diesen Substanzen werden die Werke des Veropharm in Belgorod und den Vladimir-Regionen fertige Darreichungsformen von Arzneimitteln, einschließlich lebenswichtiger und unentbehrlicher Arzneimittel, zur Behandlung onkologischer Erkrankungen sowie von Erkrankungen des Herz-Kreislauf- und Zentralnervensystems produzieren. Laut Frau Bushberg hat das Unternehmen seine Produktion konsequent in Russland lokalisiert, um seine Produktpalette zu erweitern. Schauen Sie sich unsere prominentesten Errungenschaften an: unsere Tarifverträge. Die 2000er Jahre sind geprägt von der Verteidigung unserer Lohnstandards und freien Tarifverhandlungen. Mit dem Vergütungsrahmenvertrag regeln wir die Arbeitsplatzverdichtung für die Mitarbeiter wieder gerechter und gerechter. In Zukunft werden gleichwertige Arbeiten gleich bezahlt. In den kommenden Monaten werden BASF und LetterOne eine bestätigende Due Diligence vorbereiten und durchführen und endgültige Transaktionsvereinbarungen aushandeln.

Der Abschluss ist vorbehaltlich der üblichen behördlichen Genehmigungen in der zweiten Jahreshälfte 2018 zu erwarten. Bis zur Schließung werden Wintershall und DEA weiterhin als eigenständige Unternehmen tätig sein. Es gibt keine Zusicherung, dass BASF und LetterOne endgültige Transaktionsvereinbarungen abschließen oder dass die beabsichtigte Transaktion abgeschlossen wird. Die deutsche BASF SE hat mit der LetterOne Group eine Vereinbarung über die Absicht unterzeichnet, die Öl- und Gasgeschäfte der Wintershall AG und der DEA zu vereinigen. Als « Pforzheimer Abkommen » bezeichnet, gibt es kollektiv vereinbarte Flexibilitätsklauseln in Bezug auf Wettbewerbsfähigkeit und Anlagensicherung. Um dem zunehmenden Missbrauch von Leiharbeit endlich Einhalt zu gebieten, startet die IG Metall ihre Kampagne « Gleich arbeit – gleiche Bezahlung ». Unsere Kampagne « Mein Leben – Meine Zeit: Arbeit neu denken » konzentrierte sich auf das Thema Arbeitszeiten und konzentrierte sich auf Aspekte wie Work-Life-Balance, Arbeitszeitverlust und Erhöhung der Selbstbestimmung der Arbeitnehmer. Neben Erfolgen wie der kollektiv vereinbarten Definition von Arbeitszeiten für die betriebliche Ausbildung und Arbeitnehmer im Altersteilzeitalter bringt die IG Metall klare, konkrete Themen in die politische Debatte ein, wie familienbezogene Arbeitszeiten und das Recht der Arbeitnehmer, nach der Teilzeitarbeit wieder in Vollzeit zu arbeiten.

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